Toimistossa aikaansaamista mitataan 1800-luvun teollisuuslaitoksen perityllä konstilla – tunneissa. Painat hommia kahdeksan tuntia päivässä riippumatta siitä sujuuko työ vain ei.

Parhaimmillasi tekaiset päivän tuotoksen jo ennen lounasta, mutta sitten onkin takki tyhjä. Iltapäivä menee intranetissä harhaillessa ja sähköpostia selaillessa. Mitään valmista ei varsinaisesti enää synny. Kotiin ei silti parane lähteä, etteivät työkaverit epäile lintsariksi.

Tärkeämpää, kuin kellon kyttääminen, olisi kiinnittää huomio aikaansaannoksiin. Saitko hyvän idean tänään? Ratkaisitko pitkään nakertaneen ongelman? Valmistuiko huominen koulutusmateriaali jo yhdeltä?

Toimistotalkoissa opettelemme teidän työyhteisöllenne sopivia uusia tapoja mitata aikaansaamista. Käytössä olevia konsteja ovat mm.

• tärkeiden työtehtävien tunnistaminen
• tiimi- tai työntekijäkohtaiset tavoitteet
• työn suunnittelu vuosi-päivätasolla

Kyllä vain, tuttuja asioita. Miksi tämä konsulttitoimisto olisi parempi valinta? Koska me lyömme kanssasi kädet kuraan ja aivan oikeasti perkaamme läpi ja kyseenalaistamme palaverisi, tilaamasi uutiskirjeet, päivittäiset työtapasi. Emme juhli kalvosulkeisilla, vaan teemme raakaa työtä kanssasi.

Olisiko mukava saada apua omien töiden järkeistämiseen? Soita meille jo tänään!